深圳市科力锐科技有限公司

产品销售经理（全国省会有岗）

岗位职责：

（一）岗位一：产品销售经理

（二）掌握专业知识，提供客户/渠道端需求挖掘、解决方案、技术认可等，推动市场发展和销售目标达成。

（三）岗位二：渠道销售经理

建立和维护渠道伙伴，基于业务定期培训赋能、技术支持，协同渠道资源主导业务和销售目标达成。

【特别说明】我司销售岗位是TO B销售，是面向政府、运营商、高校、医疗、商业企业、科研院所等客户进行容灾业务的商业关系的开拓、运营、解决方案的开发与合作的工作，与电话销售、TO C的销售差异较大。

岗位要求：

1、25届本科及以上学历，理工科专业优先考虑；

2、具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质；

3、出色的沟通能力和协调能力，有担任过学生干部，组织过学生活动/社团活动者优先；

4、有销售认知或销售类实习经验者优先。

投递说明：

一、招聘流程：投递简历—简历筛选—笔试—面试—集中培训—OFFER发放/三方协议签订—正式工作

二、简历投递：

邮箱：zhaoping_cq@clerware.com（姓名+学校+投递岗位）

联系电话：15982643006（HR潘女士）

深圳总部地址：深圳市南山区科技中二路软件园二期14栋北座204

重庆研发中心：重庆市渝中区中山三路港天大厦5楼

想了解更多公司详情：欢迎关注公众号“ 科力锐科技”

其他描述：

（一）市场规模

IDC预测，中国数据复制与保护市场快速增长，在2027年达到100亿人民币。目前无行业巨头，国外品牌厂商市场份额占比超20%，国产化替代国外品牌市场份额足够广阔。数字化时代背景下，市场需求升级，进一步催化市场的快速发展、迭代和洗牌，科力锐契合市场需求升级的窗口，引领行业技术的发展。

（二）新人培养

科力锐重视人才培养，新人培养路径透明清晰且业务扩张是基于“人才和技术创新”；公司配备经验丰富的导师、专业的销售培训，高效资源分配机制等强有力支持，帮助新人学习成长。

（三）成长空间

科力锐是高速成长型企业，年复合增长率超过100%，且市场尚未完全规模化投入，因此成长空间巨大；公司每年提供超过20个岗位的晋升机会，为员工的职业发展提供了广阔的空间。

公司团队年轻，其中95后员工占比达到76%，管理层中90后占比超过50%以上。年轻化的团队结构为新人提供了良好的融入环境和发展平台。

（四）关于薪酬

薪酬组成=固定薪酬+季度奖金；应届毕业生综合年薪14-20万/年

深圳市科力锐科技有限公司于2016年成立于深圳，设立深圳、重庆双研发中心，累计专利数量100+，员工规模300+，服务全国客户5000+。公司业务：专业信息安全之应用级灾备领域的新锐厂商，立志做中国的政府、企业、教育、医疗和科研院所等企业级客户的数字化系统和数据的“iCloud+”。 公司荣誉：国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、广东省专精特新企业 政府行业：中国环境监测总站、国家海洋局海洋减灾中心、国家统计局陕西调查总队、 大连广播电视台、苏州司法局、成都市政府、湖北省财政厅等 大型企业：中国人民公安大学出版社、中冶集团、中信建筑设计院、武汉理工大学出版社等 医疗行业：复旦大学附属浦东医院、北京中医药大学第三附属医院、中山大学附属第六医院、镇江市第一人民医院等 教育行业：中国人民大学、中国药科大学、云南民族大学、武汉大学质量院、丹徒教育局